8 (800) 350-14-98
консультации по всей России
8 (499) 938-47-34
Москва и МО
8 (812) 425-68-31
Санкт-Петербург и ЛО
8 (800) 350-14-98
консультации по всей России
8 (499) 938-47-34
Москва и МО
8 (812) 425-68-31
Санкт-Петербург и ЛО
  1. Главная
  2. Вопросы юристу

Может ли работодатель отказать сотруднику в учебном отпуске

Последние вопросы по теме: "Может ли работодатель отказать сотруднику в учебном отпуске"

Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска

Здравствуйте, на работе не подписысают ученический отпуск из-за того, что на месте росписи ректора стоит клеше. Это законно?

Александр Горюнов, г. Казань
Может ли работодатель отказать сотруднику в учебном отпуске
 
Юрист: Александр Кузнецов
сейчас online

Здравствуйте!

Нет ни запрета, ни разрешения на использование клише. Работодатель просто подстраховывается. При возникновении судебного спора доказательственная сила таких документов может быть поставлена судом под сомнение.

www.garant.ru/consult/account/476309/#ixzz44BAwo5bV
минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Отказывая Вам, работодатель видимо ссылается на ст. 177 ТК РФ.

Согласно ст. 177 ТК РФ: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. 

Отсюда возникает вопрос что такое уровни образования и являются ли бакалавриат и магистратура одним и тем же уровнем образования.

Согласно ст. 10 Федераольного Закона «Об образовании в Российской Федерации»: 

5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование — бакалавриат;
3) высшее образование — специалитет, магистратура;
4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Исходя из ст. 10 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» бакалавриат и магистратура являются разными уровнями образования, и соответственно отказать Вам в Ваших правах, ссылаясь на ст. 177 ТК РФ работодатель не может.

 



— расскажите друзьям

Смотрите также