Можно ли восстановиться на работе, если 2 года назад меня вынудили уволиться по соглашению сторон?
2 года назад меня вынудили уволиться по соглашению сторон. Можно ли восстановиться на работу или это не реально?
Алекс, Добрый день!
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Т.е Вы срок уже пропустили.
С уважением, Надежда.
Если Вы уволились по соглашению сторон, то есть определили с работодателем все условия расторжения договора трудового договора, то восстановиться на работе практически невозможно, поскольку Вам необходимо доказать факт оказания на Вас давления в целях расторжения трудового договора, что само по себе очень сложно. К тому же Вы, как указывает коллега, пропустили срок, установленный законом для обращения в суд.
