Добрый вечер, подскажите, работает 2 продавца 2/2, 1 устроен официально, второй составлен договор, договор о материальной ответственности составлен с обоими продавцами. Три месяца шли минусы от 10 до 15 т.р. Составляли акты ревизии, продавцы расписывались что согласны с этими минусами, но не знают откуда это. Сейчас при просмотре видео обнаружили факты как продавец который не устроен не пробивает чеки, отпускает товар покупателям, соответственно деньги не попадают в кассу. Установлено множество фактов. Продавец оставил расписку на 9000. Сейчас он говорит пишите заявление в полицию, либо считайте точную сумму взятого. Что посоветуете в данной ситуации, считать или требовать деньги по расписке?
-
Практикующий эксперт по УКРФ
Здравствуйте, Александр!
Вам нужно надлежащим образом зафиксировать данный факт. Составить акт, отобрать объяснения в порядке ст.192-193 ТК РФ и уволить сотрудника в связи с утратой доверия.
Если вы взыщите деньги по расписке, то возможно большее количество средств останется недостачей.
Также следует учесть, что именно работодатель должен установить размер материальной ответственности.
Согласно ст.247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Также полагаю, что следует обратиться в полицию по данному факту. Так будет легче установить размер ущерба.
Желаю удачи!
Продавец который украл не устроен официально, с ним заключен трудовой договор, и договор о материальной ответственности, видео сохранились только с нескольких смен и там меньше 9 т.р.