Хотел с вами посоветоваться.Сейчас пагубное влияние оказывает нач отдела кадров и заставляет писать заявление по собственному желанию.Начальство не против продолжения работы в фирме.
На данный момент она выслала видео о краже в котором я , двум людям,суда ещё не было,то есть разглашает информацию в фирме.Могу ли я написать заявление о привлечении к уголовной ответственности ее?
за рассылку видео.Я заснял,как она в вотсапе отправила человеку,там ее фотка номер и пишет надо уволить этого человека
На сколько я знаю пользуясь должностным положением она не должна рассылать материалы уголовного дела на мою работу подчиненным
Не могли бы вы проконсультировать меня в этом вопросе
-
Старший юрист
Здравствуйте!
Привлечь к ответственности возможно и нужно.
Ст.310 УК РФ Разглашение данных предварительного расследования
Разглашение данных предварительного расследования лицом, предупрежденным в установленном законом порядке о недопустимости их разглашения, если оно совершено без согласия следователя или лица, производящего дознание, -
Вам необходимо обратиться с ходатайством к следователю в производстве которого находится уголовное дело, а также написать заявление с просьбой провести проверку в отношении нач кадров в порядке ст. 144-145 УПК РФ.